採用情報

募集は1件です。AI Product Manager、ヨーロッパからの勤務です。これがリストのすべてで、短いのは意図的です。見送った企業を公開する会社なら、正直な人員の話も公開できるはずだからです。

誰も読まないメッセージを集めるための一般応募フォームは、ここには置いていません。この募集がご自身に合わないのであれば、正直な答えは、今日ほかに開いている枠はない、というものです。お時間をデータベースの1行に変えてしまうくらいなら、そう申し上げるほうがよいと考えています。

運営しているチーム

Knockwire を作っているのは、Crawlbase を開発したチームです。Crawlbase は2017年から稼働しているウェブクローリングとプロキシのインフラ事業で、有料のお客様は46,000社を超えます。Knockwire 自体は新しい製品です。最初の顧客は Crawlbase なので、この製品はほかの誰かのパイプラインに向けられる前に、まず自社のパイプラインに向けられます。私たちが文句を言っている見送りは、自分たちのものです。

チームの働き方

• 少人数で、1件ずつ採用します。人員計画はなく、来期に承認済みの枠もありません。仕事が人手を上回ったときに、募集を1件書き、それがこのページに載ります。
• 見送りこそが仕事です。デモの実行では約4,182社を読み取り、通過は11社です。労力のほとんどは、誰からも連絡されることのない候補に注がれます。それが仕事そのものではなく無駄な作業に見えるのであれば、このチームは合いません。
• うまくいかなかった部分も公開します。2026年1月27日から7月26日にかけて、連絡した1社につき379社を見送りました。その後、見送りのおよそ3分の1は判断ではなくデータの清掃だったと分かり、自分たちに不利なその事実を公開しました。見出しの数字は小さくなり、見送り記録は読む価値のあるものになりました。
• 制約は設定ではなく、構造です。名前のある人がその下書きを承認しない限り、何も配信されません。CAPTCHA やボット対策を突破することはせず、タイマーで送信されるものもありません。お客様から別のご要望があっても、これらは変わりません。ここが合うかどうかが重要です。
• 文章の一部は、ビルドが強制します。コピー表のどこかに全角ダッシュがあれば、5言語すべてでビルドが落ちます。翻訳済みのページでキーが欠けていれば、フランス語のページに英語の一文が黙って現れるのではなく、コンパイルエラーになります。スタイルガイドの残りはレビューで担保していますが、そちらは遅く、信頼性も劣ります。それは自覚しています。
• 最初から5言語です。英語、日本語、ポルトガル語（ブラジル）、スペイン語、フランス語。読者が目にする文はすべて、コンポーネントではなく型の付いた表に入っています。この一文もそうです。

仕事の内容

ご判断いただけるよう、そのまま書きます。App Router 上の Next.js、TypeScript、Drizzle と MySQL、4時間ごとに動く探索の実行、そして人が下書きを1件ずつ承認または破棄するレビュー待ちです。2つのディレクトリ系ソースは、公開ページを1リクエストずつ、間に意図的な待ち時間を挟んで読み取ります。429 が返ればそのソースはその実行の残りを中止し、ブロックされるまで再試行することはしません。この最後の一文が、ここのエンジニアリング文化のほとんどです。

作っていない部分も、作っていないまま公開しています。メール送信は存在せず、2026年第4四半期の予定です。参加する人は、遅れているものに時間を使うことになります。

採用するとしたら、どういう役割か

いずれも現在は募集していません。今後こういう形になるだろうという想定を、先に書き出したものです。いざ掲載されたときに驚かせないため、そして今日の時点で、ご自身に当てはまりうるかをご判断いただくためです。

• フィルターに異論を述べる人。見送りを読み、誤っていたものを見つけ、それを生んだゲートを変える仕事です。セールスエンジニアリングよりも、研究に近い性質です。
• 文章を書けるプロダクトエンジニア。ここでは機能は、それを説明する文章と一緒に出荷されます。その文章は、クエリと同じ厳しさでレビューされます。
• ルールを動く仕組みとして担う人。法域ごとの方針、配信除外、保持期間、そしてお客様の顧問弁護士が最初に尋ねる質問です。ドイツとイタリアは既定で除外していますが、この種の判断は、常に最新に保つ担当者を必要とします。
• 本当に返事をするサポート。今はすべてのメッセージが人に届きます。この体制には上限があり、それはもう見えています。

自分は例外だとお考えなら

それなら、ご連絡ください。最初の一行にそう書いてください。お問い合わせフォームから、ご用件は「一般」をお選びください。テキストのみを受け付けますので、ファイルではなくリンクをお送りください。

役に立つもの：こちらが見に行ける、ご自身が作ったものを1つ。そして、似た会社ではなくこの会社を選ぶ理由。役に立たないもの：ミッションへの共感を述べた段落や、こちらが見られない履歴書の要約。

いただいたものはすべて読み、すべてに返信します。通常は1営業日以内です。それでも開いている枠がなければ、登録しておくとお約束するのではなく、その旨をお返しします。お送りいただいた内容は返信の目的にのみ使用し、扱いはプライバシーポリシーと同じです。将来のために候補者のリストを保持することはありません。

人材紹介会社の方へ

エージェンシーとのお取引はなく、ご依頼のない候補者リストも読みません。応募をすべて自分たちで読む人間が1件の募集を埋めるという話は、依頼書を書くに値しません。ですから、双方にとって得るものがありません。

もっと長い版

ご連絡いただくかを決める前に、このチームの考え方を知りたい場合は、ブログのほうが売り込みではなく正直な記録です。4つのゲートと、それぞれの代償は日々の判断について書いたもので、フィルターを緩めたときに起きたことは、15ポイント緩めた1か月と、送信量の増加より返信率の低下が大きかったことの記録です。